Herzlich willkommen
Ich entwickle praxisnahe Workshops, Seminare und Fortbildungen, die Brücken zwischen Forschung, Theorie und Praxis schlagen. Mein Fokus liegt auf Vielfalt, Teilhabe und sozialer
Gerechtigkeit, um Organisationen und Menschen in einer pluralen Gesellschaft zu stärken.
Artikel
- Cholewa, Julia; Nagy, Andrea; Schreiegg, Jörg (i. E.): Junge Menschen zwischen Systemlogiken und komplexen Bedarfen - gemeinsam tragfähige Hilfen entwickeln. TUP – Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit (01/2026).
- Cholewa, Julia; Abay, Robel; Korntheuer, Annette (2025): Intersectional Social Work Research as a Tool for Critical Analysis of Social Transformation. ERIS Journal (04/2025), pp. 4–15.
Fortbildung
11.06.2026
Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft: kultursensibel, reflexiv, diskriminierungsbewusst
Online Fortbildungsinstitut Refugio
Tagungsteilnahme
26.-29.06.2026
The Joint Conference on Social Work, Education and Social Development / Nairobi: Harambee, for sustainable shared futures
Panel Session: Refugee Inclusion and Social Work: Intersectional Inequalities in Education and Employment in Global Comparative Perspective
Julia Cholewa
- Diplom-Sozialpädagogin (FH)
- Soziologin (B. A.)
- zertifizierte Trainerin für Social Justice & Diversity
- Zusatzqualifikation Sozialmanagement
Meine berufliche Erfahrung umfasst Tätigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe, in der sozialpädagogischen Betreuung und Beratung von geflüchteten Menschen sowie in der Beratung von Frauen*, die von unterschiedlichen Formen geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen sind. Derzeit arbeite ich in einem Praxisforschungsprojekt zur Arbeitsmarktteilhabe an der Schnittstelle von Flucht und Gender.
Im Rahmen von Lehraufträgen gestalte ich Seminare für Studierende und verbinde dabei theoretisches Wissen mit Forschung und Praxis.
Seit mehreren Jahren bin ich zudem als Trainerin und Fortbildnerin tätig und konzipiere praxisnahe Workshops, Vorträge und Fortbildungen, die Brücken zwischen Forschung und Praxis schlagen.
Zu meinen Schwerpunkten gehören:
- Teilhabe und Chancengerechtigkeit
- Inklusion, Diversität und diskriminierungskritische Perspektiven
- Intersektionale Perspektiven auf gesellschaftliche Ungleichheiten
- Anerkennung und Gestaltung von Vielfalt in einer pluralen, demokratischen Gesellschaft
ANGEBOTE
Zentrale Themen meiner Arbeit sind Beratung, Intersektionalität und Diskriminierungskritik in der Vielfaltsgesellschaft. Mit meinen Angeboten unterstütze ich Organisationen, Fachkräfte und Leitungskräfte dabei, gerechtere Strukturen zu gestalten und die aktive Demokratieförderung zu stärken, indem sie ihre fachlichen, methodischen und strategischen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Meine Angebote richten sich an Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus dem Profit-, Non-Profit- und öffentlichen Bereich – zur Förderung von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und strategischen Weiterbildungsprozessen.
Alle Angebote können deutschlandweit durchgeführt werden – entweder im klassischen Präsenzformat oder online über Zoom.
KONTAKT
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